Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop - Hai teman For Nurse To All, di Artikel ini yang berjudul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik dan ringkas agar mudah di pahami untuk anda baca dan dapat di ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Dokumen, yang kami tulis ini dapat anda pahami dan bermanfaat. baiklah, selamat membaca.

Judul : Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop
link : Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop - Satuan Kredit Profesi atau lebih dikenal dengan nama SKP dalam dunia keperawatan adalah suatu bentuk penilaian dari PPNI terhadap perawat atas dedikasinya dalam mengembangkan profesinya sebagai perawat. dalam hal ini PPNI yang merupakan organisasi profesi perawat yang diakui di Indonesia memiliki tanggung jawab dalam mengembangkan profesi perawat kearah lebih baik sebagaimana yang telah tercantum dalam UU no. 38 tahun 2014 tentang keperawatan.

SKP merupakan suatu syarat mutlak dalam profesi keperawatan. karena SKP digunakan untuk memperpanjang STR yakni sebanyak 25 SKP selama 5 tahun. tanpa mencukupi jumlah 25 SKP perawat tidak akan bisa memperpanjang STR yang secara otomatis juga tidak bisa melakukan praktik keperawatan.

untuk mendapatkan Satuan kredit profesi atau SKP perawat diharuskan melaksanakan program pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) dari PPNI. pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) merupakan proses pengembangan keprofesian yang meliputi berbagai kegiatan yang dilakukan seorang perawat praktisi, guna mempertahankan dan meningkatkan profesionalismenya sebagai sesorang perawat sesuai standar kompetensi yang ditetapkan. Perawat memiliki kewajiban mengembangkan praktik profesinya dengan meningkatkan dan mempertahankan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki.

Bentuk Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) di Indonesia terdiri dari :

1. Kegiatan praktik profesional: perawat memberikan pelayanan keperawatan, baik berupa praktik di fasilitas pelayanan kesehatan maupun praktik keperawatan mandiri, serta membimbing praktik mahasiswa di klinik maupun di masyarakat. 
2. Pendidikan berkelanjutan: mengikuti temu ilmiah, seminar, workshop, dan pelatihan. 
3. Pengembangan Ilmu pengetahuan: meneliti, publikasi hasil penelitian di jurnal, menulis artikel di jurnal, menulis buku dipublikasikan. 
4. Pengabdian masyarakat: melalui bentuk-bentuk kegiatan sosial, memberikan penyuluhan, penganggulangan bencana, terlibat aktif dalam pengembangan profesi, anggota pokja kegiatan keprofesial, dan bentuk pengabdian masyarakat lainnya.

Dalam melaksanaan PKB diatas, perawat akan mendapatkan SKP (Satuan Kredit Profesi) yang merupakan bukti/poin/nilai yang diberikan kepada perawat atas dedikasinya dalam mengembangkan profesinya sebagai perawat. SKP dapat diberikan oleh Dewan Pengurus Pusat (DPP) PPNI jika kegiatan pengembangan keprofesian berada ditingkat Nasional terdiri dari 3 provinsi dan Internasional dan Dewan Pengurus Wilayah (DPW) PPNI jika kegiatan lingkup wilayah / provinsi.

berikut nilai SKP berdasarkan bentuk pengembangan keprofesian (PKB) yang telah dilaksanakan serta berkas yang harus dilampirkan agar SKP dapat diverifikasi oleh PPNI.

1. Kegiatan praktik profesional

No.	PKB	Berkas yang dilampirkan	SKP
1.	Pengalaman kerja mengelola pasien secara langsung	Surat keterangan atasan yang berwenang	1 tahun = 1 SKP
2.	pengalaman sebagai dosen pembimbing klinik	Surat keterangan  sebagai pembimbing klinik	1 tahun= 1 SKP
3.	Pengalaman sebagai pengelola pelayanan keperawatan	Surat keterangan atasan yang berwenang	1 tahun = 1 SKP
4.	Pengalaman sebagai praktisi mandiri keperawatan	Surat  keterangan puskesmas atau DINKES kabupaten / kota setempat	1 tahun = 1 SKP

2. Pendidikan Berkelanjutan

Bentuk pengembangan keprofesian ini ialah dengan cara mengkuti pelatihan, seminar atau workshop yang telah bekerjasama dengan PPNI. dan untuk nilai SKP yang didapatkan dari Pelaksanaan PKB ini beragam tergantung dari kebijakan PPNI ysng bersangkutan.

3. Pengembangan Ilmu pengetahuan

No.	PKB	Berkas yang dilampirkan	Nilai SKP
1.	Penelitian	Laporan penelitian	Peneliti= 3 SKP Anggota= 1 SKP
2.	Publikasi	Manuskrip yang terdapat dalam jurnal	Penulis = 5 SKP Anggota= 2 SKP
3.	Menulis Buku, Menerjemahkan dan menyunting	buku	Penulis = 2 SKP Anggota= 1 SKP
4.	Presentasi oral	Surat / undangan persentasi oral, sertifikat.	Nasional = 2 SKP International= 3 SKP

4. Pengabdian Masyarakat

Partisipasi dalam pemerdayaan masyarakat melalui bentuk-bentuk kegiatan sosial, penanggulangan bencana dan anggota pokja kegiatan keprofesian baik dibidang agama maupun seni dan olahraga. Kegitan ini bisa menambah SKP Perawat untuk ketua 2 SKP dan anggota 1 SKP yang mana untuk mendapatkan verifikasi jumlah SKP dari PPNI harus melampirkan:

• Surat Keputusan / tugas dari atasan atau yang berwenang. 
• laporan yang disahkan oleh penanggungjawab kegiatan

Penentuan Nilai SKP dapat dilakukan oleh verifikator SKP PPNI yang ditempatkan dimasing-masing PPNI tingkat kabupaten/kota. Untuk mengajukan verifikator SKP perawat harus mempersiapkan segala berkas-berkas yang dibutuhkan

Dalam melakukan verifikasi berkas SKP oleh PPNI, perawat akan mendapatkan bukti tertulis dari tim verifikator dengan jumlah SKP yang ada minimal 25 SKP dalam 5 tahun. Inilah yang menjadi persyaratan perawat akan mendapatkan REKOMENDASI PENGURUSAN STR DARI PPNI namun perlu dipastikan perawat benar-benar merupakan anggota PPNI yang dibuktikan dengan NIRA atau KTA PPNI yang aktif.

Demikian Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop. semoga dapat membantu teman sejawat sekalian. terima kasih.

---

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop - Satuan Kredit Profesi atau lebih dikenal dengan nama SKP dalam dunia keperawatan adalah suatu bentuk penilaian dari PPNI terhadap perawat atas dedikasinya dalam mengembangkan profesinya sebagai perawat. dalam hal ini PPNI yang merupakan organisasi profesi perawat yang diakui di Indonesia memiliki tanggung jawab dalam mengembangkan profesi perawat kearah lebih baik sebagaimana yang telah tercantum dalam UU no. 38 tahun 2014 tentang keperawatan.

SKP merupakan suatu syarat mutlak dalam profesi keperawatan. karena SKP digunakan untuk memperpanjang STR yakni sebanyak 25 SKP selama 5 tahun. tanpa mencukupi jumlah 25 SKP perawat tidak akan bisa memperpanjang STR yang secara otomatis juga tidak bisa melakukan praktik keperawatan.

untuk mendapatkan Satuan kredit profesi atau SKP perawat diharuskan melaksanakan program pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) dari PPNI. pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) merupakan proses pengembangan keprofesian yang meliputi berbagai kegiatan yang dilakukan seorang perawat praktisi, guna mempertahankan dan meningkatkan profesionalismenya sebagai sesorang perawat sesuai standar kompetensi yang ditetapkan. Perawat memiliki kewajiban mengembangkan praktik profesinya dengan meningkatkan dan mempertahankan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki.

Bentuk Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) di Indonesia terdiri dari :

1. Kegiatan praktik profesional: perawat memberikan pelayanan keperawatan, baik berupa praktik di fasilitas pelayanan kesehatan maupun praktik keperawatan mandiri, serta membimbing praktik mahasiswa di klinik maupun di masyarakat. 
2. Pendidikan berkelanjutan: mengikuti temu ilmiah, seminar, workshop, dan pelatihan. 
3. Pengembangan Ilmu pengetahuan: meneliti, publikasi hasil penelitian di jurnal, menulis artikel di jurnal, menulis buku dipublikasikan. 
4. Pengabdian masyarakat: melalui bentuk-bentuk kegiatan sosial, memberikan penyuluhan, penganggulangan bencana, terlibat aktif dalam pengembangan profesi, anggota pokja kegiatan keprofesial, dan bentuk pengabdian masyarakat lainnya.

Dalam melaksanaan PKB diatas, perawat akan mendapatkan SKP (Satuan Kredit Profesi) yang merupakan bukti/poin/nilai yang diberikan kepada perawat atas dedikasinya dalam mengembangkan profesinya sebagai perawat. SKP dapat diberikan oleh Dewan Pengurus Pusat (DPP) PPNI jika kegiatan pengembangan keprofesian berada ditingkat Nasional terdiri dari 3 provinsi dan Internasional dan Dewan Pengurus Wilayah (DPW) PPNI jika kegiatan lingkup wilayah / provinsi.

berikut nilai SKP berdasarkan bentuk pengembangan keprofesian (PKB) yang telah dilaksanakan serta berkas yang harus dilampirkan agar SKP dapat diverifikasi oleh PPNI.

1. Kegiatan praktik profesional

No.	PKB	Berkas yang dilampirkan	SKP
1.	Pengalaman kerja mengelola pasien secara langsung	Surat keterangan atasan yang berwenang	1 tahun = 1 SKP
2.	pengalaman sebagai dosen pembimbing klinik	Surat keterangan  sebagai pembimbing klinik	1 tahun= 1 SKP
3.	Pengalaman sebagai pengelola pelayanan keperawatan	Surat keterangan atasan yang berwenang	1 tahun = 1 SKP
4.	Pengalaman sebagai praktisi mandiri keperawatan	Surat  keterangan puskesmas atau DINKES kabupaten / kota setempat	1 tahun = 1 SKP

2. Pendidikan Berkelanjutan

Bentuk pengembangan keprofesian ini ialah dengan cara mengkuti pelatihan, seminar atau workshop yang telah bekerjasama dengan PPNI. dan untuk nilai SKP yang didapatkan dari Pelaksanaan PKB ini beragam tergantung dari kebijakan PPNI ysng bersangkutan.

3. Pengembangan Ilmu pengetahuan

No.	PKB	Berkas yang dilampirkan	Nilai SKP
1.	Penelitian	Laporan penelitian	Peneliti= 3 SKP Anggota= 1 SKP
2.	Publikasi	Manuskrip yang terdapat dalam jurnal	Penulis = 5 SKP Anggota= 2 SKP
3.	Menulis Buku, Menerjemahkan dan menyunting	buku	Penulis = 2 SKP Anggota= 1 SKP
4.	Presentasi oral	Surat / undangan persentasi oral, sertifikat.	Nasional = 2 SKP International= 3 SKP

4. Pengabdian Masyarakat

Partisipasi dalam pemerdayaan masyarakat melalui bentuk-bentuk kegiatan sosial, penanggulangan bencana dan anggota pokja kegiatan keprofesian baik dibidang agama maupun seni dan olahraga. Kegitan ini bisa menambah SKP Perawat untuk ketua 2 SKP dan anggota 1 SKP yang mana untuk mendapatkan verifikasi jumlah SKP dari PPNI harus melampirkan:

• Surat Keputusan / tugas dari atasan atau yang berwenang. 
• laporan yang disahkan oleh penanggungjawab kegiatan

Penentuan Nilai SKP dapat dilakukan oleh verifikator SKP PPNI yang ditempatkan dimasing-masing PPNI tingkat kabupaten/kota. Untuk mengajukan verifikator SKP perawat harus mempersiapkan segala berkas-berkas yang dibutuhkan

Dalam melakukan verifikasi berkas SKP oleh PPNI, perawat akan mendapatkan bukti tertulis dari tim verifikator dengan jumlah SKP yang ada minimal 25 SKP dalam 5 tahun. Inilah yang menjadi persyaratan perawat akan mendapatkan REKOMENDASI PENGURUSAN STR DARI PPNI namun perlu dipastikan perawat benar-benar merupakan anggota PPNI yang dibuktikan dengan NIRA atau KTA PPNI yang aktif.

Demikian Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop. semoga dapat membantu teman sejawat sekalian. terima kasih.

---

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop - Satuan Kredit Profesi atau lebih dikenal dengan nama SKP dalam dunia keperawatan adalah suatu bentuk penilaian dari PPNI terhadap perawat atas dedikasinya dalam mengembangkan profesinya sebagai perawat. dalam hal ini PPNI yang merupakan organisasi profesi perawat yang diakui di Indonesia memiliki tanggung jawab dalam mengembangkan profesi perawat kearah lebih baik sebagaimana yang telah tercantum dalam UU no. 38 tahun 2014 tentang keperawatan.

SKP merupakan suatu syarat mutlak dalam profesi keperawatan. karena SKP digunakan untuk memperpanjang STR yakni sebanyak 25 SKP selama 5 tahun. tanpa mencukupi jumlah 25 SKP perawat tidak akan bisa memperpanjang STR yang secara otomatis juga tidak bisa melakukan praktik keperawatan.

untuk mendapatkan Satuan kredit profesi atau SKP perawat diharuskan melaksanakan program pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) dari PPNI. pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) merupakan proses pengembangan keprofesian yang meliputi berbagai kegiatan yang dilakukan seorang perawat praktisi, guna mempertahankan dan meningkatkan profesionalismenya sebagai sesorang perawat sesuai standar kompetensi yang ditetapkan. Perawat memiliki kewajiban mengembangkan praktik profesinya dengan meningkatkan dan mempertahankan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki.

Bentuk Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) di Indonesia terdiri dari :

1. Kegiatan praktik profesional: perawat memberikan pelayanan keperawatan, baik berupa praktik di fasilitas pelayanan kesehatan maupun praktik keperawatan mandiri, serta membimbing praktik mahasiswa di klinik maupun di masyarakat. 
2. Pendidikan berkelanjutan: mengikuti temu ilmiah, seminar, workshop, dan pelatihan. 
3. Pengembangan Ilmu pengetahuan: meneliti, publikasi hasil penelitian di jurnal, menulis artikel di jurnal, menulis buku dipublikasikan. 
4. Pengabdian masyarakat: melalui bentuk-bentuk kegiatan sosial, memberikan penyuluhan, penganggulangan bencana, terlibat aktif dalam pengembangan profesi, anggota pokja kegiatan keprofesial, dan bentuk pengabdian masyarakat lainnya.

Dalam melaksanaan PKB diatas, perawat akan mendapatkan SKP (Satuan Kredit Profesi) yang merupakan bukti/poin/nilai yang diberikan kepada perawat atas dedikasinya dalam mengembangkan profesinya sebagai perawat. SKP dapat diberikan oleh Dewan Pengurus Pusat (DPP) PPNI jika kegiatan pengembangan keprofesian berada ditingkat Nasional terdiri dari 3 provinsi dan Internasional dan Dewan Pengurus Wilayah (DPW) PPNI jika kegiatan lingkup wilayah / provinsi.

berikut nilai SKP berdasarkan bentuk pengembangan keprofesian (PKB) yang telah dilaksanakan serta berkas yang harus dilampirkan agar SKP dapat diverifikasi oleh PPNI.

1. Kegiatan praktik profesional

No.	PKB	Berkas yang dilampirkan	SKP
1.	Pengalaman kerja mengelola pasien secara langsung	Surat keterangan atasan yang berwenang	1 tahun = 1 SKP
2.	pengalaman sebagai dosen pembimbing klinik	Surat keterangan  sebagai pembimbing klinik	1 tahun= 1 SKP
3.	Pengalaman sebagai pengelola pelayanan keperawatan	Surat keterangan atasan yang berwenang	1 tahun = 1 SKP
4.	Pengalaman sebagai praktisi mandiri keperawatan	Surat  keterangan puskesmas atau DINKES kabupaten / kota setempat	1 tahun = 1 SKP

2. Pendidikan Berkelanjutan

Bentuk pengembangan keprofesian ini ialah dengan cara mengkuti pelatihan, seminar atau workshop yang telah bekerjasama dengan PPNI. dan untuk nilai SKP yang didapatkan dari Pelaksanaan PKB ini beragam tergantung dari kebijakan PPNI ysng bersangkutan.

3. Pengembangan Ilmu pengetahuan

No.	PKB	Berkas yang dilampirkan	Nilai SKP
1.	Penelitian	Laporan penelitian	Peneliti= 3 SKP Anggota= 1 SKP
2.	Publikasi	Manuskrip yang terdapat dalam jurnal	Penulis = 5 SKP Anggota= 2 SKP
3.	Menulis Buku, Menerjemahkan dan menyunting	buku	Penulis = 2 SKP Anggota= 1 SKP
4.	Presentasi oral	Surat / undangan persentasi oral, sertifikat.	Nasional = 2 SKP International= 3 SKP

4. Pengabdian Masyarakat

Partisipasi dalam pemerdayaan masyarakat melalui bentuk-bentuk kegiatan sosial, penanggulangan bencana dan anggota pokja kegiatan keprofesian baik dibidang agama maupun seni dan olahraga. Kegitan ini bisa menambah SKP Perawat untuk ketua 2 SKP dan anggota 1 SKP yang mana untuk mendapatkan verifikasi jumlah SKP dari PPNI harus melampirkan:

• Surat Keputusan / tugas dari atasan atau yang berwenang. 
• laporan yang disahkan oleh penanggungjawab kegiatan

Penentuan Nilai SKP dapat dilakukan oleh verifikator SKP PPNI yang ditempatkan dimasing-masing PPNI tingkat kabupaten/kota. Untuk mengajukan verifikator SKP perawat harus mempersiapkan segala berkas-berkas yang dibutuhkan

Dalam melakukan verifikasi berkas SKP oleh PPNI, perawat akan mendapatkan bukti tertulis dari tim verifikator dengan jumlah SKP yang ada minimal 25 SKP dalam 5 tahun. Inilah yang menjadi persyaratan perawat akan mendapatkan REKOMENDASI PENGURUSAN STR DARI PPNI namun perlu dipastikan perawat benar-benar merupakan anggota PPNI yang dibuktikan dengan NIRA atau KTA PPNI yang aktif.

Demikian Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop. semoga dapat membantu teman sejawat sekalian. terima kasih.

Itu tadi adalah Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop

baiklah Demikianlah artikel Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop Kita kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. sampai jumpa di postingan artikel lainnya di asuhannursingonline.blogspot.com.

Anda sekarang membaca artikel Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam Menambah Jumlah SKP bagi Perawat Selain Seminar dan Workshop dengan alamat link https://asuhannursingonline.blogspot.com/2018/09/pengembangan-keprofesian-berkelanjutan.html